{"id":1093,"date":"2020-06-26T15:40:12","date_gmt":"2020-06-26T15:40:12","guid":{"rendered":"https:\/\/observatoriodesigualdades.fjp.mg.gov.br\/?p=1093"},"modified":"2020-06-26T16:54:04","modified_gmt":"2020-06-26T16:54:04","slug":"elementor-1093","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatoriodesigualdades.fjp.mg.gov.br\/?p=1093","title":{"rendered":"O racismo no mercado de trabalho em infogr\u00e1ficos"},"content":{"rendered":"\t\t
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Vimos, recentemente, eclodir no Brasil uma grande discuss\u00e3o acerca do racismo, iniciada a partir das manifesta\u00e7\u00f5es nos Estados Unidos impulsionadas pelo assassinato de George Floyd pela pol\u00edcia norte-america. Contudo, \u00e9 importante que o debate e a luta antirracistas se tornem pauta constante na nossa sociedade, ultrapassando os limites temporais e espaciais das postagens nas redes sociais. Para que isso ocorra, precisamos compreender que o racismo n\u00e3o est\u00e1 restrito apenas \u00e0 viol\u00eancia f\u00edsica sofrida pelos negros: ele atua como um elemento estruturante da nossa sociedade, estando presente nas escolas, no mercado trabalho, no acesso \u00e0 cultura e a servi\u00e7os de sa\u00fade, al\u00e9m de rondar nossas pr\u00f3prias rela\u00e7\u00f5es pessoais.<\/p>

Contribuindo para este debate, neste m\u00eas, o Instituto de Pesquisa Locomotiva realizou um levantamento[1]<\/a> para a Central \u00danica das Favelas[2]<\/a> sobre algumas das faces do racismo brasileiro, com destaque para a situa\u00e7\u00e3o dos negros no mercado de trabalho[3]<\/a>. Alguns dos resultados est\u00e3o ilustrados abaixo.<\/p>

Enquanto as pessoas que n\u00e3o s\u00e3o negras recebem, como renda m\u00e9dia de todos os trabalhos, R$3.100,00, os negros recebem, em m\u00e9dia, R$1.764,00, ou seja, 44% a menos.\u00a0<\/p>

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Enquanto os negros (pretos e pardos) constituem 56% da popula\u00e7\u00e3o brasileira, eles s\u00e3o apenas 32% nos cargos de chefia.<\/p>

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Parte dessa desigualdade no mercado de trabalho pode ser explicada pela desigualdade educacional dos negros em rela\u00e7\u00e3o aos brancos: entre os jovens brancos de 18 a 24 anos, 79% se encontram cursando o ensino superior; j\u00e1 entre os jovens negros, apenas 55% encontram-se cursando o ensino superior (dados da Pnad Cont\u00ednua 2018).\u00a0<\/p>

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Contudo, a desigualdade educacional n\u00e3o conta toda a hist\u00f3ria da injusti\u00e7a contra os negros no mercado de trabalho brasileiro; h\u00e1 tamb\u00e9m uma engrenagem espec\u00edfica do mercado de trabalho no complexo maquin\u00e1rio da desigualdade brasileira. Assim, a disparidade salarial tamb\u00e9m se encontra entre indiv\u00edduos com o mesmo n\u00edvel educacional (ensino superior completo): R$ 32,8 para brancos e R$ 22,7 para pretos ou pardos (dados da Pnad Cont\u00ednua 2018).<\/p>

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Notas:<\/em><\/p>

[1]<\/a> Foram entrevistadas pessoas de todos os estados da federa\u00e7\u00e3o e de todas as classes sociais.<\/p>

[2]<\/a> A\u00a0CUFA (Central \u00danica das Favelas) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o brasileira reconhecida nacional e internacionalmente nos \u00e2mbitos pol\u00edtico, social, esportivo e cultural que existe h\u00e1 20 anos. Foi criada a partir da uni\u00e3o entre jovens de v\u00e1rias favelas, principalmente negros, que buscavam espa\u00e7os para expressarem suas atitudes, questionamentos ou simplesmente sua vontade de viver. Para saber mais sobre a organiza\u00e7\u00e3o, acesse: https:\/\/www.cufa.org.br\/sobre.php<\/a>.<\/p>

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[3] Pesquisa dispon\u00edvel em: https:\/\/pt.unesco.org\/news\/forum-data-favela-discute-em-webinarios-racismo-e-desigualdade-em-tempos-pandemia<\/a><\/p>

Autores: Lucas Augusto de Lima Brand\u00e3o e Lu\u00edsa Filizzola Costa Lima [graduandos em Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica pela Funda\u00e7\u00e3o Jo\u00e3o Pinheiro], sob a orienta\u00e7\u00e3o de Bruno Lazzarotti [pesquisador na Funda\u00e7\u00e3o Jo\u00e3o Pinheiro].<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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